06-28,　　[环球时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是现在利润的主要来源。「活动」xhrbasghudhkhqwirhfldskfn,

唐三与波塞西的MBA之旅，跨次元管理智慧的传承与革新|

战略思维的重构：从海神岛到商业版图

在《斗罗大陆》原著中，唐三建立唐门的全过程堪称经典创业案例。当这个经历被搬上MBA课堂，学员们惊讶地发现其与SWOT分析模型的完美契合：利用暗器制作（优势）填补魂师装备市场空白（机会），规避武魂殿打压（威胁），补足初期资金短板（劣势）。波塞西作为海神岛大祭司，其维持势力平衡的智慧则完美诠释了波特的五力模型，在武魂殿、两大帝国和散修魂师间构建动态均衡系统。

领导力维度突破：神级强者的管理哲学

案例研讨中特别设置了"海神九考"情景模拟，要求学员在资源受限条件下完成团队目标。唐三当年率领史莱克七怪顺利获得考核的经历，展现了科特变革领导力的八个步骤：建立危机意识→组建核心团队→制定战略愿景→传播变革理念→授权基层行动→创造短期成果→巩固深化变革→融入企业文化。波塞西作为考核设计者，其"压力测试式"培养模式与高潜力人才开展计划(HIPO)高度吻合，印证了"逆境锻造领导者"的现代管理理论。

组织进化的密码：从魂师团队到跨国集团

当分析唐门组织架构演变时，明茨伯格的五大组织结构理论得到生动诠释：创业期（简单结构）→开展期（机械式官僚）→成熟期（专业式官僚）→武魂帝国对抗期（事业部制）→神界委员会时期（创新型组织）。波塞西统御海神岛采用的"信仰+制度"双驱动模式，与现代企业的价值观管理和OKR体系形成跨时空呼应，其顺利获得海神传承仪式建立的接班人培养机制，更是为家族企业传承提供了创新思路。

读者问答精选

Q1：唐三的团队管理有何特殊之处？
A：独创"武魂融合技"式协作模式，将个体差异转化为组合优势，类似贝尔宾团队角色理论的动态应用。

Q2：波塞西的领导方式对现代企业有何启示？
A：其"神圣距离"管理艺术完美平衡权威与亲和，符合情境领导理论中S4授权型领导模式。

Q3：史莱克七怪成功的关键因素是什么？
A：践行了卡尔·韦克的组织即战略理论，顺利获得高频实战迭代形成独特的"危机响应-能力进化"正循环系统。

　　2018年自然资源部创建后，钟自然任自然资源部党组成员，中国地质调查局局长、党组书记。直至2022年9月卸任。今年1月2日，即2024年首个工作日，其官宣被查。证券新闻黑土女被黄漫扒衣服背后的文化冲突社会价值证券时报　　8月28日上午，中国煤矿文工团召开干部大会，宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定，任命靳东为中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团）团长。

　　依据有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予钟自然开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

　　家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨，“原来就不好预约的网球场，在郑钦文夺冠后，更不好约了。”他说：“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点，但是现在到点就秒没，手一慢就显示预约完毕。”综述黑土女被黄漫扒衣服背后的文化冲突社会价值证券时报　　[环球时报报道 记者 倪浩]8月3日，郑钦文夺得2024巴黎奥运会网球女单冠军，实现中国选手在该项目上的历史性突破，也点燃了民众参与网球运动的热情，网球热度随之大涨。接受《环球时报》记者采访的专家认为，体育明星与体育经济会形成正向反馈：体育明星的示范效应会提振相关体育产业、吸引更多人参与到运动中来，大众的广泛参与则会成为“未来明星运动员”诞生的基石。

　　根据美国CNBC网站梳理的数据，通用汽车及其合资公司在华市场份额从2015年的15%左右降至去年的8.6%，中国市场盈利占通用汽车全部盈利的比例也有所下降。2022年，斯特兰蒂斯集团表示只在中国地区保留其旗下Jeep品牌的进口业务。

陈先松·记者 阿尔杰塔—— 钟梦然 阎岳/文,陈勤勤、钱太贵/摄